4月20日，上海第一家由区域工会牵头成立的快递物流行业工会联合会在青浦成立。

青浦区聚集了全国近60%的品牌快递企业的全国总部和区域总部，共有11315名职工，大多为外来务工人员。经过排摸与调查，青浦工会发现区内11家快递物流企业总部均已建会，但是，不同快递物流企业的经营模式让工会组织无法真正落地，传统工会组织的服务难以适应快递员们工作的特点与需求。

为此，青浦区总工会制定了5项推进快递物流企业工会建设计划。

一是实现快递物流企业工会组建，覆盖基层一线快递员工。对于快递企业总部以及直营店已经建会的，力争入会率动态保持在85%；对于10人以上还未建会的快递加盟企业（网点），要求企业（网点）单独建立工会；对于10人以下的快递加盟企业（网点），快递员可以加入所在居住地的村（居）或经济开发区总工会。实行属地单独建会与行业工会双重覆盖。

二是提升快递物流企业工会活力。规范快递物流企业工会建设，同时，落实“两非一无”、农民工入会等工会经费补贴制度。

三是精准对接快递员需求，优化工会服务职能。计划在年内集中开展“六个一”活动，包括：建设一批“快递员驿站”、发放一封“致快递员的慰问信”、享受一份会员专属保障、举办一场快递员技能大赛、组织一批快递员参加体检疗休养活动等。

四是健全完善快递企业职工维权机制。推进快递物流行业工会职工代表大会制度和集体协商制度的建立，确保快递员工合法权益得到充分维护。

五是发挥行业工会指导服务监督职能。通过行业工会，了解行业职工的工作特点和普遍诉求，在开展行业性技术比武、建立行业性职代会制度等方面起指导监督作用。