昨天与表妹聚了一会，从头到尾都是她在说话。她5月份把原来的工作辞了，到8月才找到合适的新工作。现归纳她此次跳槽的损失，给有跳槽计划的朋友一点参考。

　　4月底，表妹给我打电话，说她对所在的公司不满意，要把工作辞掉另外找。我劝解叫她不要太冲动，最好是找到新工作再辞职也不迟。她说待在原来公司老觉得郁闷，要越早离开越好，于是马上提交了辞职书，但她的老板老拖着不答复，5月10她连工资都没拿，找同事交接了一下工作就自动离职了。

　　其实按她的条件，在原来的公司里待遇算是中等偏高的，2780元/月，有养老保险和人生意外保险，依我的评估，她在当地要找到比这待遇更高的工资有点难度。还是说一说她这3个月找工作的费用吧，单算找工作所的花费，其它零食，日常用品因为不找工作也要花，所以不计算。

　　1.支出部分：

　　房租+水电：260*3=780 (以前公司有宿舍)

　　交通费+人才市场门票+上网费(网上人才市场)=900

　　吃饭：1200

　　总数：780+900+1200=2880元

　　2.原来工资部分：

　　意思是如果她当初不辞工的话，3个月时间的工资是：2780*3=8340元。

　　总损失：2880+8340=11220元；折合：11220÷2780=4月，也就是说她损失了4个月的收入！

　　在这3个月里，我还不只一次接到她诉苦的电话，比如说，天气很热，在外面跑有点受不了，哪天又下大雨，被淋了个落汤鸡。还有在哪个公司面试的时候，坐了3个多小时的车，又等了1个多钟，最后招聘人只看了她一眼，就叫她回去等消息。

　　这期间她还无数次的怀疑过自已的能力，常对自己失去信心，这些身体上的疲惫和心理不愉快的体验都没有办法数字化来计算。

　　当然，期间也有过N个公司通知她上班，但是她不是对职位不满意就是对公司的行业不感兴趣，最后决定的这一家待遇方面和以前那家几乎是没有任何区别的。

　　当然，我发个这个贴的目的，不是叫大家死守着一个自己不喜欢的公司，而是想请大家，跳槽前一定要评估一下，最好是利用请几个半天或一天的年假，出去面试，等新工作谈好了再跳槽。如，我表妹当初先通过业余时间上网投简历，看中的公司再请假出去面试，面试通过了再跳槽的话，她这次跳槽的花费不会超过500元！

　　跳槽的朋友，你考虑好了么？