在重点发展现代物流服务业的今天，口岸物流、制造业物流、城市配送物流、会展物流、物流金融等人才非常短缺。上海大学物流权威专家提醒：面对现代物流的发展，物流人才应将自己纳入“轨道”，避免被边缘化。边缘化是个比较抽象的说法，就是非中心、非主流，或者说被主流所排斥。物流人员要从哪些方面来不断提升自身能力，掌握现代物流专业知识和技术，防止被边缘化呢？专家认为，现代物流的发展需要物流人才掌握以下技能： 
     
        1、突破传统认识，全面了解现代物流新的理念和运作模式，进一步提高对现代物流理念的认识，全面了解现代物流各个环节的业务知识。现在，物流业人才往往只从事某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、信息管理等等。未来的物流业务人员则应该将知识延伸到物流的其它领域，逐步建立起物流系统的概念，能统筹整个物流运作。 
     
        2、接纳并掌握现代化技术，如RFID（英文全称RadioFrequencyIdentification，中文意思为无线射频识别，也叫电子标签或无线标签）的应用。较深刻地理解计算机网络技术，并能在业务中对进行物流信息管理的计算机网络系统提出需求。对于物流各个环节的有关技术有一定了解，能够合理使用和调配相关设施和设备。 
     
        3、除了更新物流理念和掌握现代化技术之外，物流人才还需要具有前瞻性。物流管理人员必须具备开拓未知领域的先驱者的气概，有从战略高度考虑问题的素养，具有系统思考和构筑信息系统的能力，具有向制约物流发展因素挑战的精神，以及组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。 
        4、物流工作人员主要是和“物”打交道，很容易见物不见人。但处理“物”的是人，应该具有尊重人的精神。