物流高端人才缺口巨大 !!!
2008-4-4 13:17:00 来源：赣新货运总公司江苏常州小河分公司 编辑：piwengang 关注度：摘要：... ...
专家预计，中国物流需求高速增长期将持续10－15年，特别是在“十一五”时期，随着国民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大，物流需求的规模还将继续扩大，如果“十一五”时期GDP年均增长8.5％，物流总额年均增长16.7％左右，到2010年社会物流总额将达到90万亿元，比2005年翻一番。
目前中国具有助理物流师、物流师、高级物流师资格的约1.7万人，而具有高级物流师职业资格仅292人，物流人才已被列入中国十二种短缺人才之一。专家预计，至2010年，除现有的物流人才外，至少还需要再增加700万人，才能满足市场发展的需要。在需求结构方面，一般而言，中、高级物流管理人才与初级物流人才的比例约为150，按此比例推算，至2010年，我国对中、高级物流管理人才的需求量约为3万人，每年约需5千人。
业内人士说，要成为一名真正的高级物流人才，绝不是一件容易的事情，至少要掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，明白如何将各种物流作业加以衔接和组合，使货物流通达到整体优化；其次，必须具备过硬的英语表达能力和运用能力，这样才可以和国际货运公司打交道；最后，必须具备较强的学习能力。
物流培训快速推进
随着物流现代化的重要性被逐步认识，人才培养的重要性也随之显现。虽然物流学历教育在一段时间内得到了快速推进，但在短时间内仍无法满足因物流产业迅猛发展而带来的人才需求。
目前，中国物流与采购联合会推出物流行业培训认证工作，在全国范围内形成了一整套完善的培训认证体系，做到了制度化、流程化、科学化、规范化，从而保证了培训质量，此举错得到了社会上广大物流从业人员、企业和政府的认可与重视。
丁俊发认为，通过启动物流人才教育工程，中国物流学历教育、在职人员的继续教育、操作型人才的培养都得到快速推进，但仍然不能满足中国物流产业高速发展的需要，还面临着师资力量不足、水平较低，物流研究落后于物流产业发展的实际，企业招聘高端物流人才难度大，尤其是物流宏观规划管理人才、企业物流职业经理人、物流工程技术人员的严重缺乏等困难。因此，还需要坚持高标准、坚持规范运作、坚持正确方向教育培养大量合格的物流优秀人才。
不容否认，中国物流人才培养在逐步走向深化与成熟，在物流人才培养教育的最初时期走过了一段艰辛的道路之后，随着中国物流现代化高潮的到来，各个高校纷纷设立物流专业，物流人才的培养才进一步发展壮大起来。
高层次实用技能型人才奇缺 武汉物流企业面临瓶颈
(2006-11-05 07:34:18)
荆楚网消息（楚天金报）记者 张新雄 通讯员 郑艳 报道：最新披露的一份调查报告显示，武汉市物流企业面临实用技能型人才、尤其高层次物流人才奇缺的现状。
武汉市人事局、武汉理工大学物流工程学院等单位组成专班，对本市物流企业人才供需培训情况进行了详细摸底。结果显示，目前武汉物流人才总量4.1万人，中高级人才1.1万人，是上海（上海8万人）的一半；与青岛（青岛4万人）大体相当。
调查结果表明，我市物流企业多数还在做仓储和配送运输，这是物流流程中最重要的两个要素，需较多的实用技能型物流人才，如叉车操作员、仓库管理员、分拣人员等。而社会上所培训的物流师往往是管理人才，有物流证书持证上岗的操作人员比较缺乏。调查中，企业普遍感到，拥有物流管理经验，懂现代物流信息化管理和供应链管理，能够科学调配的高层次物流管理人才在武汉很难招聘到。
据悉，目前全市从事物流以及相关发展规划工作的，多为政府机关人员和一般物流管理人员，迫切需要大量物流工程技术、物流规划、物流软件开发、物流咨询管理等方面的专业人才。
本月10日，“武汉人才”将举办2006年首届物流暨综合类人才交流大会，努力为人才与企业搭建交流平台。此外，武汉目前正酝酿实施物流人才紧缺工程，努力完善物流人才优惠政策，营造物流人才发展环境。
年薪30万难招高级物流人才
大洋新闻2006年11月04日来源：广州日报作者：耿旭静、陈穗华
本报讯 （记者耿旭静、陈穗华 通讯员交通宣）年薪30万招不到人，未来4年全国物流人才缺口超百万。为了培养高端物流人才，全国最先进的物流实验室落户广州大学城。“中国国际物流节·广州”将于11月6日开幕。
据广州市人民政府副秘书长罗家祥介绍：目前，广州市物流业正处于从传统货运服务业向现代物流业加快转型
发展的阶段。全市3500多家道路货运经营业户中，从事“物流”服务的注册企业约有2500家，物流仓储占地约200万平方米。
昨天，广州大学经管学院物流与运输研究所所长谢如鹤教授告诉记者，目前国内已经有218家大学开设了物流类专业，目前各类物流专业人才每年培训量仅6万人。但2010需求量将达200万，物流人才缺口超过一百万。
据介绍，绍兴一家著名纺织企业在一家省级媒体上发布招聘广告：年薪30万招聘一名高级物流管理人才。但发布广告15天后，仍无人应聘。
