日前，经东航决策层决定，从2月1日起，东航中高层管理人员每月岗位工资减薪30%至10%。 
　　东航此次针对管理层的减薪计划受到民航业内外人士的普遍关注。刚刚获得政府70亿元注资的东航打出一系列“止血减亏”组合拳，表达出企业依靠自身力量走出困境的努力和决心。
　　同时，东航管理层减薪措施的实施，也极大地挽回了员工对企业的信心。在东航地面保障一线岗位工作的小王表示，公司管理层做出表率，不仅体现了领导层对一线员工的关心，还真正体现出高层勇于承担、和全体员工共度时艰的决心。