□本报记者张雨
    10月26日，APM码头公司在北京宣布，其失时工伤事故率 （LTIF)大幅降低。自今年年初到目前，失时工伤事故率为4.8，反映出公司自去年10月推行 “安全文化”倡议以来所获得的持续性改进成果 (2008年初的事故率是7.7)。该倡议旨在通过一项综合安全文化计划，培养员工的安全意识、消除所有不安全的行为，从而实现安全零事故。
    APM码头公司亚太区的LTIF仅为0.52，在公司全球各大区域里独占鳌头。尤其值得称道的是，APM码头公司在华的3个合资码头：大连港湾集装箱码头、天津联盟国际集装箱码头和广州南沙海港集装箱码头自今年年初到目前，成功实现零伤亡。此外，该公司在中国的其他合资码头如青岛、上海和厦门的事故率也远远低于公司全球平均水平和业界平均水平。
    失时工伤指由工作导致的24小时以上损工的受伤事故。失时工伤事故率是在码头运营中，每100万工时中出现失时工伤的比率，是衡量码头安全操作的首要统计指标。
    APM码头公司负责健康、安全、保障、环境(HSSE)的负责人亨里克·克里斯滕森表示： “持续改善安全表现作为APM码头公司长远战略的一部分，不会因公司现有的其他重大项目而受到任何削弱或排斥。我们会持之以恒，最终目标是实现APM码头公司航运终端网络零事故。”
    LTIF评定和全球安全日是APM码头公司正在推行的，涉及全球航运终端网络的持续性安全改善表现计划的一部分。全球安全日旨在促进码头工人、港口供应商和其他使用APM码头公司厂房的各方形成一种 “安全文化”意识，并推行最佳操作流程。 “安全文化”倡议已在APM码头公司广泛的业务领域中形成了良性竞争，一些新近投入使用的独立厂区定期就会报告出新安全记录的诞生。现在，APM码头公司在全球的48个运营码头中有22个实现了百日运行无事故。
    为提高工作安全、普及险兆事件（NearMiss）报告概念，自2008年底推行以来，亚太区已有5800多名员工参与了 “安全文化”项目，并取得显著成果。与全球其他区域相比，亚太区汇报了最多的险兆事件，并且通过对隐患即时有效地采取纠误措施，将事故发生率降到最低。
    链接：险兆事件 （NearMiss）是指可能会导致事故或伤亡发生的情景或行为。通过在事故发生前来排查险兆状况，可以及时改进操作程序，有效降低事故发生概率。