□博主宅急送星晨急便创始人陈平
    上周到成都出差，一位曾跟随我13年也是成都宅急送的创始员工要来看我，考虑到他在宅急送还要求生存和发展，不想连累他，我婉言谢绝，没想到他很平静的说： “您休息一个月后我也被劝退了。”顿时，我内心冰凉。8年前他们为了宅急送的事业和梦想到成都的时候，是那么的意气风发，为了节约成本，他们租住的是簇桥乡的一个简陋库房，我去为他们开业剪彩的时候，苍蝇、蚊子特别多，我们都钻到蚊帐里交谈，谁能想到成都公司的创业者们当初是何等的付出啊！
    当我沉默无语的时候，这位创始员工说到： “我从来没有想过在宅急送要当多大的官、发多大的财，可也没有想到说不要你，你就得离开，唉……”他的一声叹息，我的眼泪差一点掉了下来。
    晚上，躺在每天收费100元的旅馆里，辗转难眠。听到全国各地一些曾和我创业几年甚至10年以上的高层领导和员工，有的放长假、有的被降职降薪、有的被劝退，其中有的还身怀有孕，他们当中绝大多数目前都是各个岗位的顶梁柱和业务骨干，惋惜之余，我内心说不出的酸楚……是宅急送错了吗？好像不是，企业遇到这么大的困难，裁人减员是很正常的事。再说，老人不下新人何时才能上来呢。
    是我的错？好像也不是，我在宅急送时，老员工、亲属没有一个因为我而享受特权、引发民愤的，我的离开按说连累不到他们啊。唉！我也只能一声叹气，心里有一种说不清的难过。
    屈指一数，我离开宅急送也快4个月了，我的博客也已经从宅急送转到了星晨急便的网站上。满以为心情不用再难过了，可是，每当我打开博客留言时，看到的全是宅急送人的身影，还有关心宅急送的客户和其他人士，难过之后，又是一种莫名其妙的感受。
    为什么宅急送人还称我老板、总裁？为什么他们还要到星晨网站上说宅急送的事？尽管有些言语粗俗，但他们是在寻找一个能保护自己的宣泄场地，是他们的错？好像不是，是我的错？不应该给他们提供一个这样的场所，好像也不是。互联网的出现，理应给每一个人开放自由言论的平台和信息共享的权力，这是时代发展和变迁使然，我们想不适应都不行。
    宅急送的员工在公司上不了我的博客、听不到我的声音、看不到我的动态，这也没有错，你陈平已不再是宅急送的当家人，凭什么让你影响宅急送的人和事呢。
    谁都没有错，只是我难过。