□ 郭登全
    “讲责任，做主人”是对企业职工要求的再要求，认识的再认识。因为，在一个企业，受社会大环境的影响，职工的责任心、责任感、敬业精神和奉献精神往往与眼前利益挂钩，这不但增加了企业管理上的难度，更重要的是不利于企业的健康发展。笔者通过学习，对如何 “讲责任，做主人”有以下认识：
    一、爱岗敬业是一名职工对企业负责的基础
    岗位是我们赖以生存的土壤，没有了岗位，也就没有了工作，没有了我们可以为之奋斗、为之奉献、为之努力的平台。换句话说，岗位就是我们的 “一日三餐”。
    首先，出满勤、干满点是最基本的条件。有岗位就要矢志不渝地在岗位上奋斗终身， “朝九晚五”是最基本的原则和标准，在此基础上，把自己岗位的工作干好、干得出色、干得有成效、干得有意义、干得有价值是我们追求的目标。三天打鱼两天晒网不叫爱岗，投机取巧、惟利是图不叫爱岗；斤斤计较、晚来早走不叫爱岗；偷懒省事、坐享其成不叫爱岗；违法乱纪、无所事事更不叫爱岗。爱岗就要在岗一分钟，敬业60秒；爱岗就要珍惜工作的每一分每一秒，踏踏实实做事；爱岗就要在8小时内创造出超出8小时之外的价值；爱岗就要彻底将工作视为家庭的一部分，并不遗余力地创造性地开展好。出满勤、干满点已经成为工作的基本条件，这个最基本的条件都达不到，就谈不上工作，更谈不上爱岗。有时候华丽的辞藻不能代表我们对工作的热爱，虚而不实的工作成果也不能代表我们爱岗，从现在做起，从身边的小事做起，从出满勤、干满点这最基本的条件做起，抱有一颗平常心，怀有一颗感恩的心，持有一颗踏实奉献、开拓进取的红心，将自己的本职工作干好，我们才能日积月累，在自己的岗位上做出无愧于时代的光辉业绩。
    其次，岗位来之不易，有了岗位就要好好珍惜，努力工作，才能谈得上敬业。敬业就是要勇挑重担，艰苦的工作就像担子，摆在我们面前，看我们敢不敢承担。牛玉儒的勤政为民，任长霞的鞠躬尽瘁，王顺友的漫漫长征，红其拉甫海关的 “一个不少”和 “一个不倒”，都是敬业的最高境界。敬业就是要对任何事情都一丝不苟。居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君。不要想别人怎么做，先要想自己应该怎么做。有一份热，发一份光，有一份职，尽一份责。敬业就是要对人民极端热忱。对工作极度敬业，来自于对人民的极端热忱；对人民极端热忱，体现为对工作的极度敬业。 “全心全意”是敬业， “半心半意”是不敬业。把工作当作用生命去完成的事业才是真正的敬业，敬业不需要耀眼的伟业，不需要张扬的成绩，更不需要七嘴八舌、光说不做的虚假，敬业需要我们在平凡的工作岗位上努力工作、勤奋工作、踏实工作、创造性地工作，只有这样，才能取得让国家、让党、让人民放心满意的成绩。
    二、乐于奉献是一名职工对自己要求的前提
    人生真正的价值在于奉献，甘于奉献、乐于奉献是一名职工最起码的工作准则，也是对自己要求的前提。
    企业对职工负责，职工也要对企业奉献。只有每一名职工都负起应有的责任，把自己的光和热都奉献给企业，企业的责任才能落到实处，才能实现又好又快发展，才能实现整体利益，进而保证每一名职工的利益。因此，职工对企业奉献就是对自己要求的前提，勿庸置疑，领导干部担负着更大责任，更应当带头讲责任、讲义务，给职工群众树立榜样。 “讲责任，做主人”就应该乐于奉献，把企业的事当作自己的事去做。奉献不能只停留在嘴上，更要付诸于行动。在日常工作岗位上，遇到企业有困难，要理解、支持并对企业充满信心；当需要加班、加点完成任务时，要毫不犹豫、坚决执行企业指令；当需要牺牲个人利益成就企业利益时，要有大无畏的精神气概，勇敢地将个人利益抛之脑后。奉献并不代表不去索取，用自己努力工作取得的报酬是应该的，也是光明正大的，但不能只索取、不奉献。你索取，我索取，向谁索取；你不奉献，我不奉献，谁来奉献。乐于奉献是人生中快乐而充实的过程，虽平凡但却温暖、崇高。
    三、脚踏实地是一名职工对企业贡献的核心
    对企业贡献不是大而空、远而虚的口号，而是需要我们脚踏实地、一点一滴去做的。
    脚踏实地是一个人责任的具体体现，“责任重于泰山”就是要求我们牢记身份、多讲良心、珍重感情、有所作为，脚踏实地干好工作中的每一项任务。脚踏实地必须讲行动，不做表面文章。无论是领导责任、社会责任、法定责任，还是职业责任、家庭责任、道德责任，都必须落实到具体的行动上。对上与对下、有人监督与无人监督、有人知道与无人知道，都得脚踏实地做好，不分时间、不分地点，不分年龄，不分性别，工作对每个人都是一样的，脚踏实地是一名职工对企业贡献的核心。不论领导还是职工，在工作中必须求真务实，狠抓落实，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，在岗位上、在责任中体现出来。同时，要敢于担当，不能在其位不谋其政，在岗位不在状态；各负其责，守土有责，不能敷衍塞责，逃避责任；要责权统一，尽职尽责，不能遇到权力往里揽，遇到责任往外推。真正把 “讲责任，做主人”贯彻落实到具体工作中，全面推动企业不断向前发展。作者单位：济南鲍德汽运公司