一个大学物流专业的毕业生，在沈阳的物流企业应聘一年，因缺乏实践经验，屡屡碰壁。他的父亲是沈阳一家物流企业的董事长，看到儿子的遭遇，自费办起了培训基地，向物流专业的大学毕业生传授实际工作经验和专业知识。 
　　9月15日，沈阳宏信现代物流园董事长翁立君向记者讲述这个小故事时十分感慨：“2008年，儿子从沈阳理工大学的物流专业毕业。我不想让他在我的公司工作，他就去其他物流公司应聘，没想到一年也没找到，拒绝的理由是‘缺乏工作经验’。有的公司录用了他，却让他当装卸工。”
　　翁立君对此现象并不奇怪，现在物流企业中，大学毕业生中男生去干装卸工、女生去开票的现象非常普遍。翁立君意识到，要想叫大学生来了就能用，关键是要建立一个实习基地，在实战中学习一段时间。于是，今年5月，他与沈阳农业大学、沈阳理工大学等4所高校创办了物流产业培训基地。
　　几个月来，从这个培训基地毕业的100多名学员都顺利地找到了工作，20人被沈阳宏信现代物流园优先录取，其余的被沈阳多家物流企业相中聘用。