浙江造船公司工会注重发挥员工的聪明才智，积极组织员工开展技能创新活动。目前，由员工立足岗位自主创立的脚手架吊运创新工艺——“将搭建好的脚手架整体吊运”的方法得以实现，保证了脚手架在移船过程中不拆不搭，这样，每年将为公司直接节约50万元，每条船还缩短了8天的船台周期。
    以往，每当需要移船时，要将船首部周围原先的脚手架全部拆除，在船舶到位后再重新搭建，一来一回每条船至少要投入320个人工，共计3万多元，每条船脚手架拆搭的周期至少8天时间，严重影响了生产进度。公司搭载部超重班组的员工们，在脚手架人员编制紧缺的情况下，结合多年的经验，创造性提出将脚手架整体吊运的想法。通过现场的仔细观测，经过精确计算，在确保绝对安全的情况下，利用厂区废弃的材料，首次尝试用2台吊车同时吊运搭建好的脚手架，将脚手架与移船同步进行。
    此项创新工艺既体现了员工锐意进取，从创新中谋取效益的决心，又展现了员工之间团队合作精神，得到了公司领导的高度肯定。