12月25日，家住南昌市红谷滩新区的小李说，负责他家所在小区的快递员告诉他，临近年底，公司的快递员不够，要紧急招人，如他有合适的人选也可推荐。年底了，快递行业也因为邮政新规出现了“用工难”。

  据了解，随着圣诞、元旦、春节黄金购物季接踵而至，各大网上商城大力促销，网购出现了前所未有的兴盛势头。在一轮轮高涨的网购消费背后，等待派往各地的快递包裹也堆积如山。为缓解快递压力，宅急送、申通、圆通、顺风、韵达、京东商城等知名企业开始扎堆招聘快递员。不过，虽然他们开出优厚待遇，但还是未能缓解用人之急。

  新规要求节日照常送货

  网购的盛行，让快递行业既有喜又有忧：喜的是业务量不断加大，忧的是人手不够、忙不过来。

  与往年不同的是，今年国家邮政局出台新规：为防节日期间出现快递企业擅自停止经营影响市民生活，要求各快递企业不得擅自停收或停投快件，对因停止收寄或停止投递导致全网不能畅通运行的企业，要交回快递业务经营许可证。

  “往年春节快递企业都停运，今年春节期间我们不得不加班。”某快递公司红谷滩片区负责人告诉记者，元旦、春节黄金购物季接踵而至，网上商城打折、促销活动的力度比往年有过之无不及，网购呈现井喷趋势，业务量暴增，以往的快递队伍已经不能满足今年的订单需求。他说：“春节期间正是快递礼物的高峰期，而那时部分员工宁愿放弃加班费也要与家人团聚。要保证快递业正常运营，我们不得不多招聘些员工，以保证快件的正常投递。”

  一名快递公司的站长说：“面对即将到来的快递高峰期，从人员到车辆配备，我们都必须做好充分准备，并且对每名快递员进行相应补贴，尽全力保证包裹准时送达，才不会出现像去年的‘爆仓’现象。”

  招聘快递员最高开出8000元月薪

  有人说，快递员工资在赶超白领！这话一点都没错。在赶集网上，记者点开了“快递员招聘”一栏，发现不少快递企业都在招人，平均月薪在3000元左右。其中两家物流公司还分别开出了8000元、5000元以上的月薪，颇具吸引力。

  记者注意到，快递公司招聘快递员不要求高学历，初中或高中学历以上学历即可，但要求吃苦耐劳，有服务意识，责任心强。岗位收入基本为计件工资，多劳多得。一些企业还开出社保、加班双倍工资、年假等各项福利。

  上述负责人无奈称，大多数快递员工作超负荷，只能靠高薪、高福利吸引，才能招到合适的人。据其介绍，快递业务在逐年翻番的同时，快递从业人员尤其是一线的快递员收入也在水涨船高。据估计，自2007年以来人均涨幅超过了20%，2010年的涨幅更是创下新高。

  高薪给快递员带来高压

  不过，能获得高薪的快递员工作也不是一般人都能胜任的。据快递员小肖透露，快递每天就是和时间赛跑，稍晚一点就怕有客户投诉。“我干了三年，都快吃不消了。今年从10月份以来，我平均每天要送90个包裹。这两天圣诞节我一般每天派送130个包裹，从早上8点开始，一刻也不敢耽误，忙到晚上10点，累得饭都顾不上吃。年底网店大甩卖的多，我估计到时会更加忙碌。”

  “公司前一段招聘了几个年轻人，其中一个跟着我跑了两天就辞职了，嫌太累。”小肖告诉记者，在南昌一般新手快递员的平均收入为每月3000元，一些老资历的快递员每月能拿到6000元以上，但需要磨炼好长时间，才能成为老资历，通常不少人中途就放弃了。他说：“所以公司在网上发布快递员招聘信息，较少人报名，知道这是个辛苦活。”