□ 孙亚楠 王志玉
    八年，从一名不起眼的货运司机到凯达集团的董事长；从合伙买车搞运输发展到今天营业额突破3.5亿元的物流集团；从靠走街串巷揽业务到互联网上与国内外客户下订单签协议，这就是凯达物流集团董事长宋为开的成功转型，一个被同行们赞为“一个敢想敢闯”的商界巨子，一个不依靠任何背景的年轻人，在他而立之年升为一颗闪耀新星，得到物流界关注，不得不引起我们更多的好奇，让我们走近宋为开，倾听他和凯达的创业、成长和起飞的故事。
机会总是青睐有准备的人
    自2002年成立以来，凯达物流集团有限公司已发展为拥有7家子公司的集团企业，集仓储运输、物流配送、信息服务为一体、多元化经营、全方位发展的现代化综合服务型物流集团。目前，凯达已经建立起了完善的信息系统、健全的运作网络、高效的运作流程，形成了凯达独特的竞争优势，是山东省莒县最大的物流龙头企业，拥有员工380余人。面对今天的凯达，集团董事长宋为开在感叹中自豪。
    2001年与别人合伙搞运输的宋为开，驾驶货车曾北到东北、新疆地区，南下至云南、四川、广东一带，只要是有客户需求的地方，就有他的脚步。不论严寒酷暑，不管黑夜白天，他总是奔波在运输的路上，跑遍了中国大江南北。累了，他就在驾驶室里小睡一下，醒了继续赶路；渴了，就掏出军用水壶灌上几口凉水；饿了，就拿出母亲给他做的家乡煎饼，填饱肚子；日夜兼程，货物就是使命，他在与时间赛跑。
    每到一个地方送货，宋为开总是注意收集当地物流信息，了解当地物流行情，主动与客户交谈，发觉客户潜在需求，并不断思考怎样改进可以方便客户，提高效率。时间长了，宋为开成了这方面的专家。冬天是南方蔬果北运的时机，春天山东寿光的蔬菜开始南运，快到农忙时期是运输化肥、种子、农药的时节，宋为开总会提前主动联系客户，因此他总是一年四季有业务。踏实肯干的好品质和他热爱钻研的精神，使他在同行中很快脱颖而出。敏锐的商业意识促使他有了成立物流公司的想法，在同伙的质疑声中，凯达物流应运而生。
心有多大舞台就有多大
    凯达成立之初，宋为开就给自己这样一个简洁的素描：两年之内强化队伍，健全体系求生存；五年之内立足山东面向全国，树品牌谋发展；十年之内实现走出国门，联通全球的梦想。这就是当初宋为开的雄心和他的凯达梦想。
    “管理一个小企业靠权威，管理一个中型企业靠制度，管理一个大型企业则靠文化。”这是宋为开信奉的管理理念。一件事情，做好总是有办法的，做不好总会有借口，但是只要你想做，就一定要把它做好，要么就不做——宋为开总是这样要求自己和这个团队。也正是凭这股干劲，凯达在短短八年的时间涉足物流、汽车贸易、国际贸易、电源科技、房地产领域。
    不拘一格降人才，是凯达用人一贯坚守的信念。“你能翻多大跟头，凯达就给你搭建多大舞台，我们相信人人是人才，赛马不相马。”宋为开如是说。这个以80后、90后为主的充满生机与和谐的团队，从微笑对待身边的每一个人开始，努力以一流的专业团队打造一流的专业物流企业为目标。“同事之间讲和谐、与客户之间讲和谐，只有和谐大家才能齐心协力、才能办大事。”这是每一位凯达员工都坚信的道理。在这一信念的支撑下，企业在跨越式发展，和谐中壮大，他们为实现“凯达物流、联通全球”作出了不懈的努力和追求。
接过的是荣誉 扛起的是责任
    八年的踏实奋进，成就了凯达物流的持续发展，如今的凯达集团已是硕果累累：与同行兄弟公司——日照丰泰运输有限公司和临沂立晨物流集团达成长期友好合作协议；得到山东华泰纸业有限公司、山东晨曦集团、中化集团等省内知名企业的青睐，并签订长期合同；与格力、创维、海尔、海信、青啤等全国知名企业建立了合作伙伴关系。
    凯达集团在取得成绩的同时，荣誉纷至沓来，它曾被中国物流与采购联合会评为“中国物流AAA级企业”和“全国通用型仓库前五十强企业”。面对这些荣誉，宋为开冷静分析到：“企业评比不是我们最终目的，我们要借助这个平台学习借鉴先进物流理念，提升集团的管理水平，加快建设凯达现代物流的步伐。”“山东省服务名牌企业”和“山东省诚信企业”两个荣誉，最终花落凯达时，宋为开表示，这些荣誉是凯达人共同奋斗的成果，是凯达服务的最好诠释，更是凯达的无形资产。当凯达被评为市级守合同重信用企业、劳动关系和谐企业时，宋为开把这些看作是一种荣誉，更是一种责任。
    面对各级所给的荣誉，宋为开用实际行动担起一名企业家的责任，积极回报社会，为构建和谐社会作出了应有的贡献。每年春节期间，凯达中层领导干部都组织春风行动，慰问莒县60周岁以上的五保户老人，并给他们送去大米、面粉、食用油等生活必需品。汽车公司田经理深有感触地向记者讲述：“一次偶然的机会，宋为开在电视上得知，一位农村女孩患上骨质绝症。第二天，宋总在公司例会上做的头一件事就是发动大家为其捐款，最后全公司共捐助了1.3万元，为女孩解燃眉之急。”后来，宋为开又成立国泰电源科技有限公司，专门招收下岗职工和残疾人生产电瓶.这不仅有效缓解就业压力，也使残疾人能有一技之长，从源头上帮助别人。当5·12汶川大地震时，公司干部职工踊跃捐赠衣物棉被、食品、帐篷等，还附加2万多元的救灾款。宋为开这种以家国安危为己任的情怀，源于他对这片土地的热爱，也正因为如此，才使得他有千金散尽的胸怀。（下转C2版)
□ 孙亚楠 王志玉
（上接C1版）
“十二五”开局之年紧跟时代步伐
“随着全球经济一体化发展，市场竞争激烈，物流服务的需求方对第三方物流要求越来越高。要跟上发展潮流，必须加强物流信息化建设，实现物流的现代化，做真正的第三方物流。”这是宋为开对今天物流现状的思考，他也在不断要求自己紧跟时代步伐，加快物流信息化建设，更加讲求速度，准确及专业。一方面，凯达采用电子身份识别系统，通过身份证识别货运司机的身份，确保货物安全快捷达到目的地。另一方面所有运营车辆配有GPS定位系统，随时查询、监控货物准确位置。凯达从每一个细节做到让客户放心，全心全意为客户服务。“今年的政府工作报告中明确提出，‘十二五’期间，国家要转变经济增长方式和调整经济结构，将加快发展服务业。物流业作为服务业的重要组成部分，应该怎样走好这一步，是我们物流人该慎重思考的问题。”宋为开明确表示，这是一个重要转折，既是交通运输物流业加快发展的黄金期，也是转变发展方式、提升发展质量的关键期。
    在这个机遇与挑战并存的时期，凯达有着自己的应战策略。在客观分析物流业发展趋势前提下，以市场需求为向导，结合自身优势，不断增强科技力量支撑，提高市场竞争力。凯达投资15400万元，新建了凯达物流园区和仓储中心。这两个项目主要业务有大型物流产品展示交易、多功能公共保税仓库和大型多功能仓储中心。随着鲁东南最大的仓储中转和第三方物流基地竣工，凯达又朝着既定目标迈出坚实有力的一步，实现从传统仓储业向现代物流业的嬗变。