据中船集团消息：近日，海鹰企业集团有限责任公司决定实施2012年度目标管理，并首次设立“十二五”发展重大突破奖。
据了解，海鹰公司设立“十二五”发展重大突破奖，主要是针对围绕经营业务的转变发展方式，在优化产品结构、重点项目引才引智、创新经营模式等方面取得实质性进展和成果，当年该业务单位营业收入达到年目标150%或者该业务单位在连续三年内营业收入实现翻番的，即给予经营责任人和相关人员物质奖励。