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“金牌工人”的物流追求

2012-3-11 15:28:00 来源:现代物流报 编辑:56885 关注度:
摘要:... ...
□本报特派记者 杨紫
    “回想起这5年的人大代表履职经历,我对自己不是特别满意,因为我觉得我做得还很不够。但是,我真的是尽心尽力做了,尽了自己最大的努力。”3月7日,十一届全国人大常委会委员,青岛港前湾集装箱码头有限公司工程技术部固机高级经理许振超,在接受本报记者专访时如是说。
    做好工作的前提是热爱
    5年前,当记者专访来京参加十一届全国人民代表大会第一次会议的许振超时,他还是青岛港前湾集装箱码头有限公司桥吊队的队长,对自己入选全国人大常委还有些许的“意外”。但今天,面对媒体,他变得更加自信:“作为一线产业工人代表,作为一位物流从业人员,能当选全国人大常委会委员,我很自豪。”
    对于17岁就进棉纺厂,24岁到青岛港码头机械队当工人的许振超来说,这几十年的变化,可谓翻天覆地。现在,他不仅是十一届全国人大常委会委员,还是全国劳动模范、技术能手,曾受到过国家领导人的亲切接见。以他的名字命名的“振超效率”、“振超速度”享誉全国,他也被誉为“当代工人的优秀代表”,在全国各地掀起了一股向许振超学习的热潮。
    对这些成功和荣誉,许振超深有感触:“我在物流业打拼了这么多年,我深知这是一个很辛苦的行业,尤其是在某些基层岗位上。比如仓储、运输等,既浮躁乏味,又得出大力气。想要作出成就,首先你必须打心眼里热爱这个行业。否则,连坚持都很难,更别说作出成绩了。”
    许振超说,现在有很多年轻的大学毕业生,都不愿意到一线物流岗位工作。“说实在的,这不全怪他们。”目前,产生这一现象的主要原因,跟人们的思想意识有很大关系。“我们社会应该更多地提倡劳动光荣的理念——劳动让我们生存、劳动让我们进步。”
    除此之外,要想做好物流工作,还必须有足够的专业知识,这是前提和基础。许振超说,现在,我国的物流产业发展很快,已经不再是简单的人工装卸了,很多领域都用上了信息化、自动化系统。如果没有足够的专业知识,很难做好。
    “同时,要做好物流工作,还必须要有职业精神。要对工作负责,有钻研精神,不能凑凑合合、敷衍了事。”许振超说,“我也真心希望现在的年轻人不要怕苦、怕累。年轻时期正是打基础的时候,出出力气怕什么?以我的经验,年轻的时候踏踏实实肯出力的,以后都能在自己的领域作出一番成就。”
    做好技能型人才培养
    就在2个月前,由人力资源和社会保障部批准的“许振超技能大师工作室”正式成立了。这个工作室,是人社部按照《关于国家高技能人才振兴计划实施方案》,以提升职业素质和职业技能为核心,培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才为目标,在全国重点实施技师培训、高技能人才培训基地建设和技能大师工作室建设的项目之一。
    人社部在全国拟建50个技能大师工作室,“许振超技能大师工作室”是全国首个挂牌的工作室。
    谈及这个工作室,许振超表示,他很赞成国家搞这种技能型人才培养的项目工程。“我们国家确实非常缺乏技能型人才。但这种人才,又不是单靠院校能培养出来的,因为技能型人才需要大量的实践;同时,如果单靠工人自己摸索,也很难系统性地全面了解某个领域的工作技能。”
    另一方面,部分具有一定水平的技能型人才,又都分散在各自的领域中。但目前,许振超坦言,随着我国经济的迅速发展,单一领域的技能已经不能完全满足实际工作的需要,很多实际工作都是需要跨领域、跨行业知识才能做好。
    “而‘许振超技能大师工作室’,就是为各类具有一定技能的人才提供一次培训、交流的平台。通过这个平台,使这些技师能对本专业的技能进行深造,成为有创新能力的高技能的人才;同时,对他们进行跨专业培训,成为适应经济发展需求的‘全才’。”
    据悉,目前已有13名高技能人才入选这个工作室。“我很期待能尽快投入到这个工作室的培训、建设当中去,为我国的现代物流业发展,培养更多的高级人才。”许振超充满期待地说。
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