□ 安枫／整理
4500多个岗位，供2300余名学生挑选，物流企业人才招聘工作为何如此逆转？
的确，近几年来，电商的迅速发展带动了物流产业的快速进步，进而导致物流高职人才就业市场发生质的改变，这种改变让人始料未及，也颠覆了记者认知。11月28日，湖南现代物流职业技术学院举行2018届毕业生双选会，来自全国各地的118家企业，提供岗位4500多个。学校2018届2300余名毕业生参加了双选会。整个双选会持续一天，通过面试，达成就业意向的有1500余人。
据悉，此前，该校不少毕业生已参加了学校组织的专场招聘
会，800多名学生已签订了就业协议。至此，该校毕
业生已全部落实了就业意向单位。
人才招聘形势为何如此大逆转？
据招聘方反映，今年物流企业人才招聘工作确实非常困难。究其原因，在记者所询问的几个负责招聘工作的人员中，回答几乎同时都是指向一条——物流行业业务拓展。
与此同时，记者也又有两点新发现，能间接地佐证这种人才招聘形势的逆转。
一是入职 “新手”频繁跳槽
据招聘方反映，那不能完全怪学生，一个很重要的原因也是因为企业开出的工资太低，不足以解决学生的生存和发展问题，因此，大多数物流高职学生在就业后存在频繁跳槽的现象。
但也有企业表示，今年不同，绝大多数的企业开出的学生转正后的工资待遇大约都在4500元以上，包吃包住，五险一金，而且还会随着工龄的增加和业绩水平的提高而上扬。
二是物流行业亟须专业人才
对于学生就业形势的转变，湖南现代物流职业技术学院的相关工作人员则认为，物流行业的迅速发展固然是一个很重要的条件，但近几年来学校强力推进集团化办学，努力提高教学质量，使得企业方对湖南现代物流职业技术学院学生的认可度提高也是不争的事实，毕竟不是所有行业的就业形势都在好转，物流行业可以视为一个特例，物流企业喜欢湖南现代物流职业技术学院培养的学生也可以视为一个特例。
三是 “金钥匙”系列工程功不可没
湖南现代物流职院双选会现场气氛如此火爆，毕业的物流人才供不应求，校方认为，一方面是学校积极响应国家“一带一路”的发展战略，贯彻落实湖南省创新引领开放崛起战略，开放办学，产教深度融合，推进校企合作，围绕物流管理、物流工程、物流信息、物流金融等专业群，加强内涵建设，培养了大批高素质、高技能、创新型物流毕业生，学校得到了社会、企业的高度认可。
另一方面，该校实施了“金钥匙工程”、“三促”工程、“三名工程”等学生培养举措，学生素质、就业竞争力大幅提升，学生在全省及全国各种技能竞赛中，捷报频传，学生获得了社会的广泛好评，毕业生就业兴旺，成为了企业的抢手货。
“双选会”为何惊现多重 “怪象”？
“两倍”岗位供物流毕业生挑选。
据记者观察，本次物流企业招聘人数远超该校求职学生人数，4500个岗位，应聘学生仅2300余人。这个反差从双选会一开始就奠定了物流高职人才供不应求的胜局。
招聘企业的反应比求职学生积极。
按照本次学校要求，双选会从上午8：30开始，118家企业中有超过100家企业按时入场，但按时进入双选会的求职学生却并不多。为何学生如此不积极？
对此，相关工作人员告诉记者：“今年就业形势好，因此学生没那么着急”。这种现象着实让记者感叹，物流企业人才招聘工作逆转成这个样子，真是“入眼平生未曾有”。
如同“集市”，企业重金“买人”。
在我们印象中，每年招聘企业的桌前总是拥挤着一大批疯狂投递简历的学生，但眼前的情景却相反，许多招聘人员开始主动拉学生到自己的“摊位”聊聊。“嗨，帅哥，到我们公司这儿来看看”。当然“碰钉子”也是常有的事，企业人员无奈地说，“怎么回事，可别搞错了，我们可是湖南省最大的房地产公司”。当记者偷偷地问他们，“是不是房地产行业现在不好做？”他们说，“没有啊，跟以前差不多，销售旺季员工每个月能拿一万多。”
中外运、中铁物流等名企求贤若渴
大量名企慕名而来。
据校方介绍，本次参加双选会的企业，是从提交参会申请的1000余家企业中精心挑选的118家优质企业，为同学们提供了物流、销售、电子、会计等众多方面的应聘岗位。
不少物流企业是慕名而来，其中既有中外运、中铁物流、中建五局等大型国有企业，也有湖南行行行仓储、一力物流等湖南本地知名企业。还有不少企业，是因为前几年在公司工作的毕业生工作优秀，业绩突出，对学校学生质量非常满意而强烈要求参加学校双选会的，其中不乏盛丰物流、百世物流等一批5A物流公司。
双选会结束之后，心怡科技、安能聚创、华夏龙、黄花机场、人本集团、百丽集团等参会企业纷纷找到校企合作与就业处的负责老师，提出校企合作的要求，并期待明年能继续参加宣讲和招聘。
专场招聘精准就业。
据记者了解，在此次双选会之前，学校已组织了62场专场招聘会，其中不乏中铁五局、华为、德邦物流、益邦物流、心怡科技、天地华宇、京东物流、华夏龙、安能聚创、百世物流等一大批知名物流公司，通过专场招聘会，有800多名同学已经签订了就业协议。不少参加招聘会的同学表示，今年来学校招聘的企业真多，不仅专场招聘会比往年多了很多，参加双选会的企业提供的岗位质量，也比去年提高了很多。精心选择来学校招聘的企业，切合学院毕业生专业，符合学生岗位选择意向，一对一洽谈，学校精细组织就业招聘，学生达到精准就业。
